东莞“ 首席技师 ”每人每月可享1000元津贴

　　东莞“ 首席技师 ”每人每月可享1000元津贴

 

　　昨日记者从市人力资源局获悉，截至目前，东莞“ 首席技师 ”已增至197人，来自131家不同的企业。按照津贴计划，“首席技师”每人每月可享受市政府津贴1000元，为期一年。

 

　　据悉，东莞市于2016年正式实施企业“首席技师”津贴计划，鼓励企业在关键岗位、关键工序设立“首席技师”，解决企业的生产操作难题，参与技术攻关和技术革新，开展“名师带徒”活动，传授技艺特长及绝技绝活。“首席技师”津贴计划也是东莞市技能人才培养五年行动计划的重要内容。东莞市平均每年从企业中遴选100名达到省级领先水平和市级顶尖水平的高技能人才，由市政府授予东莞市“首席技师”称号，到2020年，计划培养500名“首席技师”。

 

　　东莞市人力资源局的统计数据显示，2016~2017两年里，东莞共有310家企业638人参加了申报，获评人数仅为197人，获评人数约占参评总人数31%。据东莞市人力资源局介绍，“首席技师”评选打破学历、户籍、证书等级及行业限制，着重遴选业绩和成果突出、爱岗敬业、具有“工匠精神”的高技能人才。

 

　　记者了解到，已评选的197名“首席技师”都在一线生产岗位上作出了突出贡献，产生了较大的经济效益和社会效益，其中拥有发明专利或实用新型专利86人，持有技师以上职业资格51人，获得各级技术能手等荣誉称号42人，在各级各类职业技能竞赛中获奖23人，获得劳动模范称号5人，获得名城工匠（名匠）称号5人。

 

　　值得一提的是，今年以来，东莞市实施企业“倍增计划”。为了服务全市经济发展需要，重点为“倍增计划”企业提供高技能人才支撑，“首席技师”的评选向“倍增计划”企业进行了倾斜。（记者 陈臣）（来源：广州日报）