东莞第二期百名优秀中青年领导干部培养计划举行开班动员会

　　昨日上午，我市第二期百名优秀中青年领导干部培养计划举行开班动员会。本期培养计划的20名学员从8月5日起，将前往北京和上海进行为期2个月的集中学习，随后再到国内先进城市和有关部门挂职锻炼2个月。

 

　　市委常委、组织部部长甄瑞潮出席动员会并讲话，要求20名学员珍惜学习机会，重点培养刻苦钻研、敢于担当、“钉钉子”、艰苦奋斗等“四种精神”。

 

　　珍惜参加培养机会

 

　　重点培养“四种精神”

 

　　甄瑞潮指出，市委一直高度重视中青年领导干部的培养锻炼，去年启动实施了第一期“百名优秀中青年领导干部培养计划”，收到了良好效果。甄瑞潮说，“今年，在工作任务十分繁重情况下，市委仍然下决心举办第二期培养计划，很不容易，也更加凸显了这个活动的重要性”。

 

　　他希望学员们珍惜机会，把参加这次培养计划当作是一份宝贵的荣誉、一份坚实的责任、一份前进的动力。他要求，学员们在学习锻炼过程中，要重点培养“四种精神”：一是培养刻苦钻研的精神。通过系统的学习钻研，掌握真知识，练就真本领，力争尽快具备适应更加重要领导岗位的能力和水平。二是培养敢于担当的精神。在学习锻炼中自觉把本地、本部门的工作放到国际国内大背景和东莞高水平崛起的大局中去研究把握，切实把学习锻炼成果转化为推进工作、创新发展的本领和举措。三是培养执行落实的“钉钉子”精神。要严格按照要求，挤出时间，发扬“钉钉子”精神，用心完成好每一项任务，争取多出成绩、多出精品。四是培养艰苦奋斗的精神。形成学习上高标准，生活上低要求的作风，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，形成风清气正的学习生活氛围。

 

　　第一期培养计划

 

　　受到省委组织部充分肯定

 

　　根据安排，我市于8月上旬组织实施第二期培养计划，从有关单位和镇街挑选了20名中青年处级干部开展为期4个月的学习锻炼，其中赴长三角、环渤海地区开展集中学习2个月，赴国内先进城市挂职锻炼或到有关部门跟岗学习2个月。学习锻炼结束后，将返回东莞进行论文评审和总结考评。

 

　　“百名优秀中青年领导干部培养计划”自2013年起实施，每年选派约20名，连续5年共选派100名中青年领导干部开展中长期的培养锻炼。培养计划采取“集中学习挂职锻炼 撰写论文 总结考评”的模式进行。

 

　　去年，市委实施了第一期培养计划，取得较为明显的成效，受到了省委组织部充分肯定。据了解，第一批学员完成了19篇总结论文、57篇课程作业和76篇案例分析，总共约60万字。

 

　　学员声音

 

　　去年的脱产培训，是一次回味无穷的学习之旅和人生之旅，我个人有一些特别深刻的感受，归结起来就是五个“非常”：学习内容非常系统，师资力量非常强大，学习进程非常紧凑，学习效果非常实用，学员感情非常融洽。

 

　　作为第一期的学员，我有一些学习的经验分享给第二期的学员们：要带着感恩的心态去参加学习，要带着关心的问题去深入学习，要带着怀疑的眼光去对比学习。预祝第二批培训班的学员们不负组织期望，学成载誉归来。

 

　　——第一期学员代表、东莞日报社社长曾平治

 

　　这次培训体现了市委对中层后备干部的高度重视，是全市中青年领导干部队伍培养的重要举措。我们既是培训的受益者，也承担着光荣使命，一定会倍加重视这次学习机会，以更加饱满的热情，更加端正的态度，更加刻苦的精神投入到学习培训当中。

 

　　我向全体同学提出以下倡议：一是端正态度、勤奋学习。二是遵章守纪、服从管理。三是加强交流、增进友谊。四是学有所获，学以致用。

 

　　——第二期培养计划临时党支部书记、市委统战部副部长叶效怀

 

　　这次学习培训，给我们提供了一个开阔眼界、提升素质、加强交流的平台，提供了一个砥砺品质、锤炼作风、增长才干的载体，有利于我们提升战略思维能力、增强改革创新能力、强化服务基层能力，有利于我们加强实践锻炼、夯实基础、积累经验、成长成才。

 

　　作为一名基层干部，能够参加这种高层次的学习培训，激动之情溢于言表，这不仅彰显了市委对中青年干部的殷切期望，也体现了组织对中青年干部的关怀，必将成为值得我们铭记一生的难忘经历和宝贵财富。（来源：东莞电视台）

 

　　——第二期学员、桥头镇党委副书记刘晓冬