2015年“展翅计划”进入用人单位与应征学生“双向选择”阶段

　　2015年“展翅计划”进入用人单位与应征学生“双向选择”阶段

 

　　2015年“展翅计划”在4月份已经开展起来。通过前期网上报名，现在进入用人单位与应征学生“双向选择”的阶段。记者从莞城团委了解到，今年“展翅计划”为大学生提供约50个岗位，岗位的数量比去年有所减少，但更注重用人单位提供岗位的质量。

 

　　2015年“展翅计划”继续采用“公益配岗”与“双向选择”相结合的方式进行配岗。其中“双向选择”是学生根据个人意向投递简历，用人单位根据简历挑选应征学生，双方自由对接。而今年用人单位提供的岗位与应征学生的专业也比较对口。

 

　　莞城团委副书记邓银超表示，有企业和机关事业单位，企业有中天集团和宏大集团，还有一些其他企业，对口的单位来得比较多，涉及会计类、设计还有文书处理等等。

 

　　据邓银超介绍，今年“展翅计划”在选择岗位方面与去年有较大的差别，去年“展翅计划”为大学生提供了90个岗位，今年大概为50个岗位，数量上面有所减少，但更注重岗位的质量，主要目的是能让学生在质量得到保证的岗位上更有效地提升他们的能力。

 

　　莞城团委副书记邓银超表示，今年比往年更注重企业单位和机关单位岗位的质量，要求是一些比较重要的公司、比较出名的公司，要有实践能力，能够为大学生提供比较多实践机会的公司，才可以入围申请。

 

　　另外，邓银超还表示，在“展翅计划”的尾声会收集用人单位以及学生的信息反馈，以便下一年作为一个参考，筛选更合适的岗位。

 

　　莞城团委副书记邓银超介绍，到时会对对公司做一个信息的反馈，也会对学生信息的收集和反馈，对实习岗位的情况进行资料的反馈，以便下一年可以更好的筛选一些优秀公司、企事业单位作为实习岗位。（记者　陈雪庭 叶浩文）（来源：莞城宣传报道组）