聘用学生要严格遵守相关法律法规

　　聘用学生要严格遵守相关法律法规

　　高考结束，高校也陆续放假，有学生打算到企业兼职体验生活，并赚取人生的第一桶金，不少企业也打出了招聘暑期工的广告，长发镇人力资源分局提醒，聘用学生要严格遵守相关法律法规。

　　记者在长安镇文昌街看到，部分商店门口都贴有招暑期工的广告，主要以餐饮、零售等服务行业为主，月薪1500至2500元不等。人力资源分局提醒，我省在聘用学生暑期工作出明确规定。

　　长安人力资源分局副局长：麦永光：“企业必须慎用学生工，禁止使用童工，严格按照《广东省高等学校学生实习和毕业生就业见习条例》，与学校、实习生签订三方实习协议，明确各方的权利、义务和责任。不得委托中介机构或者个人代为组织和管理实习，并严格按照在职职工总人数30%的比例接收实习生。”

　　此外，部分不法公司或机构瞄准了这一特殊群体设局行骗,求职者还要警惕所谓的网络高薪兼职，以及用人单位要求交纳押金或者高额的培训费参加公司的上岗培训。任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、保证金等行为，都属非法行为。如果学生在求职的过程中，自身的合法权益受到侵害，要迅速到所在地的人力资源服务站寻求帮助。（记者 蔡嘉明　曾瑞安 吕剑锋）（来源：长安广电站）