“妇女之家”“金点子”项目助20个家庭妈妈转变成幸福美妈

　　“妇女之家”“金点子”项目助20个家庭妈妈转变成幸福美妈

　　如何帮助在职妇女平衡工作与家庭之间的关系，缓解生活压力，同时更鼓励妇女活出自我，对此，莞城妇联给出了一个“金点子”。近一年来，莞城西隅社区“妇女之家”“金点子”项目——“幸福中转站”在职妇女支持计划已经陆续帮助20个家庭的妈妈转变成为幸福美妈。

 

　　下午4点30分，小学放学的铃声打响，莞城西隅社区“四点半”学堂的社工与大学生志愿者已经准备就绪，在活动室迎接小孩们的到来，在这里，他们将临时承接妈妈们的工作，指导小孩完成当天的家庭作业，并且陪伴他们直到家长前来接走。

 

　　据介绍，这个“四点半”学堂正是莞城妇联关爱在职妇女的“金点子”项目中的重要组成部分。2015年，市妇联组织开展“妇女之家”“金点子”项目，莞城根据实际情况，选择以在职妇女为对象开展“幸福中转站”在职妇女支持计划，有针对性地提高妇女和其家庭的幸福感。

 

　　莞城妇联主席姚爱宜：我们这个金点子项目主要是根据市的安排和结合我们的实际去开展，我们主要是分三块开展，第一个是针对小孩，第二个是针对在职妇女，第三个是针对家庭，目的是提高她们妇女和家庭的幸福感。

 

　　针对在职妇女主要承受工作、亲子沟通、家庭照顾、家庭关系等压力的情况特点，莞城的“金点子”项目多管齐下，一方面缓解在职妇女照顾小孩的压力，另一方面打造亲子沟通的平台，更重要的是鼓励在职妇女主动培养兴趣爱好，提高综合素质，活出自我。

 

　　莞城西隅社区社工刘畅：我们这个金点子项目，是我们一个“幸福中转站”——在职妈妈的支持计划，这边主要是由我们的430（学堂），它能为我们的在职妈妈提供孩子功课辅导的作用，让我们的母亲可以在辅导功课这一块减轻自己的压力。还有我们可以通过一些家庭的支持网络，通过各类型的亲子活动，还有一些互动沟通，让我们的家长能够在家庭这一块能更好的去支持到我们的在职妈妈，针对她们本身的一个支持网络，我们会通过各类型的兴趣爱好小组，还有抗压性的小组，让我们的妈妈能活出她们自己。

 

　　市民王女士是一个法律工作者，尽管工作时间弹性较大，但她仍没有充足的时间和条件陪伴自己的小孩。几个月前，她被小孩硬拉着参加了西隅社区的“四点半”学堂，生活开始变得有趣了起来，她因此有机会见证小孩的成长。

 

　　市民 王女士：提升肯定有，能主动看书，表达能力各方面的，认字也认很多，阅读能力也提升，跟小朋友玩，他们这里也有活动参加，会很开心，所以一经过这里开门，他就要进来。

 

　　自从参加了西隅社区的“四点半”学堂，王女士逐步感受到“幸福中转站”在职妇女支持计划的好处，还多次参加妇女们座谈活动，从其他妈妈身上学习如何平衡工作与家庭之间的关系。

 

　　市民 王女士：交流一下教育小孩的心得，在家庭中遇到什么困惑，大家来交流一下，我们怎么来丰富我们自己的生活，怎么应对工作生活中遇到的困惑，大家就说出来借鉴一下，有，肯定啦，每个人都有缺陷在里面，还是要向各位互相学习。

 

　　刘畅表示，自在职妇女支持计划开展以来，已经帮助了不少妇女舒缓工作和家庭压力，更帮助她们发掘兴趣爱好，活出自我。接下来，她们打算把支持计划的影响力发散出来，帮助更多的妇女构建幸福家庭。对此，社工们特建立了一个仅限女性加入，谢绝男宾的微信群，并命名为“幸福美妈”。

 

　　莞城西隅社区社工刘畅：我们现在有建立一个幸福美妈的微信群，刚开始妈妈都在群里有相互的沟通，后来我们有加入一些妇联的资源和我们社工的资源，慢慢就会有一些各类型的专业人才在里面，会像一些育儿的、健康的、法律的，还有各类兴趣爱好的专业人才都会在里面，她们反而会挖掘出我们妈妈自己的兴趣爱好，给予很多支持的平台。（来源：莞城宣传报道组）