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松山湖(生态园)管委会招聘信息

  松山湖(生态园)管委会招聘信息
 
  上一期的招聘大家纷纷过来咨询松湖妹,问什么时候再发布招聘信息,早上刚刚回复说暂时还没有,这不马上就有了,那么这一期的招聘都有什么岗位呢?
 
  一起来瞧瞧,碰到喜欢的千万别犹豫,因为只剩下最后八天了!
 
  专职安全员
 
  招聘对象:社会人员
 
  招聘人数:1人
 
  岗位要求:1.本科以上学历,学士以上学位;2.专业不限(安全工程、化学、机械、应急管理、职业健康等专业优先);3.东莞户籍,年龄35周岁以下,工作需长期外出,条件艰苦,适合男性。
 
  展览馆讲解员
 
  招聘对象:社会人员/应届毕业生
 
  招聘人数:2人
 
  岗位要求:1.本科以上学历,学士以上学位;2.旅游管理、汉语言文学、新闻传播学、播音与主持艺术、市场营销、社会工作、英语等专业
 
  ;3.年龄30周岁以下;男性身高要求175CM以上,女性身高要求165CM以上;英语六级425分以上。规划局规划项目审批
 
  招聘对象:社会人员
 
  招聘人数:2人
 
  岗位要求:1.本科以上学历,学士以上学位;2.建筑及规划相关专业;3.年龄40周岁以下;具有规划审批或规划设计经验者优先;工作压力大,适合男性。规划局规划编制审批
 
  招聘对象:社会人员
 
  招聘人数:2人
 
  岗位要求:1.本科以上学历,学士以上学位;2.城市规划专业;3.年龄40周岁以下;具有1年以上城市规划工作经验;工作压力大,适合男性。产业发展局行政审批
 
  招聘对象:社会人员
 
  招聘人数:3人
 
  岗位要求:1.本科以上学历,学士以上学位;2.中国语言文学、公共管理、公共事业、社会学、法学类等专业;3.东莞户籍,年龄35周岁以下,适合男性,有相关工作经验优先。科技创新局科技金融
 
  招聘对象:社会人员
 
  招聘人数:1人
 
  岗位要求:1.本科以上学历,学士以上学位;2.金融、会计、经济、法律等专业;3.年龄35周岁以下,有5年以上信托、风险投资、金融贷款、保险等金融从业经验。
 
  自主创新办材料员
 
  招聘对象:社会人员
 
  招聘人数:2人
 
  岗位要求:1.全日制研究生以上学历,硕士以上学位;2.专业不限;3.年龄35周岁以下,熟悉经济管理或城市规划管理工作,需提供本人起草的相关文字材料2篇。
 
  报名须知
 
  报名时间:即日起至2016.6.30
 
  报名方式:采用现场报名方式
 
  联系地点:松山湖(生态园)管委会A3栋302组织人事局
 
  联系人:刘先生
 
  联系电话:22892112
 
  报名基本条件:
 
  1、思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;
 
  2、身体健康,能胜任应聘岗位的工作;
 
  3、无违反计划生育纪录;
 
  4、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合招聘条件的人员,不接受其报名。
 
  报名需提交材料:
 
  1、身份证原件及复印件;
 
  2、户口簿原件及复印件;
 
  3、学历、学位原件及复印件(应届毕业生需提供学生证、学校就业推荐表等证明材料);
 
  4、近期一寸免冠正面照片3张(蓝底);
 
  5、近三个月内镇级或以上计划生育部门开具的无违反计划生育证明原件;
 
  6、松山湖(生态园)管委会聘员招聘报名表(点击“阅读原文”可自行下载)。
 
  应聘须知
 
  采用“业务考核+面试”的方式进行。业务考核、面试成绩均采用百分制。
 
  (一)业务考核
 
  业务考核由用人部门组织实施,采用上岗考核等方式,设定合格分数线为60分。
 
  1、考核对象:根据报名资格审核情况,择优进行考核。按业务考核分数从高到低,从业务考核合格人员中以聘用人数1:2的比例确定人员进入面试。如出现同分情况,同分的人员均进入面试;如合格人员不足的,按实际合格人员数确定。
 
  2、考核内容:考核内容为实际业务工作能力。
 
  3、考核办法:考核评分的要素分为三个方面:即业务能力、沟通能力、工作态度。
 
  4、考核时间及地点:业务考核时间另行通知。地点:松山湖(生态园)管委会。
 
  5、考核期间吃住自行解决。
 
  (二)面试
 
  面试采用结构化面试方式,设定合格分数线为60分。主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力,面试时间、地点另行通知。
 
  (三)考试成绩
 
  考试总成绩=业务考核成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后,根据应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
 
  (四)体检和考察
 
  体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
 
  (五)聘用
 
  考察合格的,确定为拟聘用人选,按规定程序办理聘用手续。
 
  (六)工作部门及福利待遇
 
  新聘用人员试用期一个月,工资福利待遇按照松山湖(生态园)管委会现行聘员有关工资标准执行。
 
  有心动的岗位吗(来源:幸福松山湖)
 

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