寮步镇深化校企合作构筑湾区人才高地 湖南工程学院百名学子组团赴莞精准对接

 

　　2025年3月26日，东莞市寮步镇重点企业精准用工对接会迎来湖南工程学院近百名学子深度考察。这场跨越粤湘两地的"人才双选"行动，以"精准匹配+长效培育"模式刷新传统校招格局，现场接收简历超300份，6家领军企业达成签约意向，为湾区智能装备、新能源产业集群注入新鲜血液。

 

　　康达新能源设备股份有限公司展位前排起长龙，60余份简历印证校企精准匹配成效。"去年签约的5名机械专业毕业生已成技术骨干，今年春招现场再斩获3份就业协议。"公司人力资源部经理欧阳禹明透露，校企联合培养机制使设备管理、电气设计等专业人才上岗即能适配研发需求。海宏智能、瑞科智能等企业同步开展沉浸式岗位体验，让学生实地感受智能产线运作场景。

　　东莞市人社局寮步分局副局长张桂芳带队打造的"人才引进闭环"成效显著：从去年组织10家重点企业赴湘"掘才"，到今年反向邀请学子"验岗"；从组建香市产业精英宣讲队解读湾区机遇，到启用"学长导师"现身说法——2024届毕业生唐傅以设备工程师身份向学弟妹展示职业晋升路径，其微信瞬间新增20余位咨询者。这种"情感连接+实践验证"的引才策略，使寮步镇人才留用率同比提升38%。

 

　　活动创新融入"人才+文旅"生态链，安排学子探访香市古镇、体验东莞智造文化，同步举行新能源产业专项路演。政企联动的"订单式培养"计划正在酝酿，将依据企业技术攻坚方向定制课程模块，实现"教学-实训-就业"全链条贯通。据统计，近两年通过该平台输送的186名毕业生中，92%在关键技术岗位持续发展。

　　这场持续72小时的湾区引才行动，不仅促成312份技术岗位意向协议，更构建起跨区域人才生态圈。寮步镇正以"精准滴灌"取代"广撒网"式招聘，通过校企数据共享、产教融合实践基地等长效合作机制，打造粤港澳大湾区智能制造人才储备库。