东莞连续五年获评“最佳促进就业城市”，多项就业创新举措助力城市人才发展

2024年12月14日，“中国年度最佳雇主”盛典在无锡市成功举办，东莞市再次荣膺“最佳促进就业城市”称号，这是东莞连续第五年获得此项殊荣。评选活动由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等多家专业机构共同组织评审，通过专业科学的调查和研究，对城市就业情况进行多维度的大数据分析。

 

东莞凭什么能连续摘得殊荣？

 

亮点一：人才引育机制更加精准长效
 

东莞市人社局高度聚焦产业企业细分领域人才需求，深入推进“名企名校行·校园东莞日”品牌服务，并在覆盖面、联动性、精准度、跟踪服务四个方面进行全面升级优化。
 

- 覆盖面拓展：活动拓展到13个城市、33所高校，包括北大、清华、北科大等国内顶尖高校。
 

- 联动性增强：“4+9”市镇协同联动机制，举办33场活动，组建近200名校园大使队伍，签订30份校企合作协议，收取简历近2万份，现场达成就业意向超4000人。
 

- 精准度提升：先后前往暨南大学、南京大学、北京大学、清华大学等重点高校举办引才活动，满足企业对港澳人才、产业急需紧缺人才、高学历人才等不同类别人才的需求。
 

- 跟踪服务强化：以北京专场招聘为例，通过建立学子信息库、落实回访机制、指导加快招聘考核流程、举办特色产业行业引才活动、总结推广引才经验等方式，务求将意向来莞真正转化为实际来莞。

 

亮点二：就业公共服务能力稳步提升
 

东莞市完善线上线下就业公共服务体系，线上向云端拓展，线下向基层延伸。
 

- 线上服务创新：建设“就莞用”信息服务平台，打造云聘公共就业服务大厅，创新开展“直播带岗”“直播探企”“莞指导”服务，推动求职招聘精准匹配。
 

- 线下服务延伸：建成69个就业驿站、140个“就莞用”广场（零工市场），推出“莞就业”职通车、“派岗到家”零工驿站等移动就业服务平台，打造家门口就业服务圈。
 

- 劳务协作深化：莞铜两地人社开展对接18次，持续培育“众人”“莞印娘家”“莞嫂”“快洁到家”等劳务品牌，提升吸纳就业能力。

 

亮点三：青年乐业机制更加完善
 

东莞市针对毕业生“慢就业”现状，创新打造“东莞青年乐业节”，为高校毕业生提供贴身贴心服务。
 

- 公共服务进校园：创新公共服务进校园“1+8+100+N”机制，累计开展公共就业服务“六进”校园活动28场次、高校毕业生专场供需对接活动212场，服务超30万人次。
 

- 人才引进政策：面向全国高校毕业生，实施人才引进政策，提供优质岗位，用好国内人才工作站，开展“校园东莞日”“名城名企Open Day”“青年就业暑期护航港”等活动，签订校企合作协议40多份，累计开发2.16万个见习岗位。
 

- 困难家庭高校毕业生帮扶：落实“1131”服务，实施“一人一策”“一人一档”，助力有就业意愿困难毕业生100%就业。

 

亮点四：重点群体发现服务机制更加有力
 

东莞市开展重点群体专场招聘会73场，提供122.6万次分级分类服务，成功帮助3.9万人实现就业。
 

- 发现机制：加强大数据比对分析，通过分局日常服务走访、活动开展以及网格员巡查等方式扩大未就业群体发现范围并纳入服务范围。
 

- 服务机制：因应不同群体在不同阶段的服务需求，提供四级服务，探索建立AI对话场景，掌握停保3个月以上人员的就业意愿情况，针对性提供跟踪服务。

 

亮点五：强化就业政策落实兑现
 

东莞市已发放失业保险稳岗返还资金1.9亿元，惠及参保单位2.47万家，稳岗返还资金发放总量位居全省第三；已发放一次性扩岗补助202.7万元，惠及473家企业。
 

- 创业政策支持：2024年以来发放各类创业补贴（含贴息）11022.77万元，惠及3.33万人次、2384家次企业；发放创业担保贷款7.44亿元，直接扶持创业主体1258户。

 

亮点六：企业用工保障机制更加有效
 

东莞市累计解决全市重点企业用工需求超35万人，发放各项就业创业补贴2.55亿元，有效稳定了530万的用工规模。
 

- 重点企业服务：落实市镇200多名企业服务专员对9039家次重点企业“点对点”用工服务4.15万次，解决用工需求32.94万人。
 

- 用工及时响应：节后启动“日调度、日报告”机制，截至2月底，迅速解决全市重点企业用工需求超16万人，助力一季度“开门红”。
 

- 校企洽谈交流：举办第15届校企洽谈会，汇聚259家院校和1300多家企业深度洽谈，开展直播带岗等活动56场，“百校千企万岗”校园回访招聘活动11场。

 

亮点七：创业全链条服务机制更有活力
 

东莞市31家创业孵化基地入驻孵化企业实有数达849家，累计吸纳就业3.43万人次。
 

- 创业培训：在全省率先开展品质创业提升训练营，吸引70名来自各行业的创业精英参加；开展初创企业经营者素质提升培训班，首批100名来自各行业的初创精英参加；2024年全市开展各类创业培训79期，共向2562人次提供专业创业培训和咨询服务。
 

- 港澳青年就业创业：开展“2024年港澳青年就业创业百团万人湾区行”活动22场。

 

莞讯网观点：
 

东莞在促进就业方面的多项创新举措，不仅为城市赢得了“最佳促进就业城市”的荣誉，更为各类人才提供了广阔的发展空间和优质的服务保障。通过精准的人才引育机制、完善的就业公共服务体系、贴心的青年乐业服务、重点群体的分级分类服务、强化就业政策落实、高效的企业用工保障以及充满活力的创业全链条服务，东莞正逐步构建起一个全方位、多层次、高质量的就业生态体系。未来，东莞将继续发挥其在就业领域的优势，吸引更多优秀人才，共同推动城市的高质量发展。