东莞寮步创新招聘模式，直播招聘舱重塑求职体验

 

　　东莞市人力资源和社会保障局寮步分局与职小二（东莞）人工智能科技有限公司近日在广东东莞人力资源服务产业园一楼推出了一项创新招聘模式——“直播招聘舱”。这一12平方米的直播空间通过沉浸式直播场景与智能匹配系统，为蓝领求职者提供了全新的求职体验。

 

　　10月17日上午，一场主题为“直播带岗·职达寮步”的线上招聘活动在“直播招聘舱”内举行。借助4K高清镜头与AR实景技术，寮步多家制造企业的车间环境与生产线被“搬”进直播间，企业代表通过“企业宣讲+在线答疑”等形式，直观生动地向求职者展示了岗位详情、企业文化与发展前景。据后台数据显示，开播仅1小时，在线观看人数突破1万人次。

　　厨中鲜餐饮集团有限公司行政经理黎贵森表示，直播招聘方式让企业展示更真实、互动更及时，通过直播招聘进来的员工入职意愿更强，稳定性相对更高。

 

　　同时，寮步人社分局还携手直播团队走进康达新能源设备股份有限公司，打造了一场“定制化探岗直播”，全方位呈现真实的工作环境与福利待遇。康达新能源设备股份有限公司人事部经理欧阳禹民认为，直播带岗进企业是非常有效的宣传方式，有助于提升企业知名度并精准触达更多优秀人才。

 

　　职小二（东莞）人工智能科技有限公司总经理翟晓瑞表示，寮步镇制造业基础雄厚，企业用工需求旺盛，加之政府积极推动就业服务数字化转型，因此选择在此落地东莞首个试点。未来计划服务超120家本地企业，并构建“精准匹配—人才孵化—创业赋能”三位一体的服务闭环。

　　从“面对面”到“屏对屏”，从“海投简历”到“智能匹配”，“云端招聘”正成为稳就业的新引擎。寮步通过“直播招聘舱”这一创新载体，推动就业服务向高效化、精准化跃升。未来，寮步还将围绕制造业、物流业等多领域常态化开展直播带岗活动，进一步构建就业供需数字化桥梁，为“百万英才汇南粤”行动注入新动能。