莞商AI变革组织架构 张维宁解密转型新范式

 

　　2025年8月21日下午，东莞世界莞商联合会与长江商学院EMBA项目联合主办、东莞市青年企业家联合会协办的莞商学院"AI赋能智创未来"数字化转型加速计划第四期活动，在东莞世界莞商之家总部大楼举行。活动聚焦"AI时代的组织变革与莞商实践"，与会者深入探讨人工智能浪潮下企业组织转型的路径与方法。

 

　　当前人工智能正以前所未有的深度重塑产业格局，其影响已从技术应用层穿透至组织管理内核。对于以制造业为根基、加速向"智造"升级的莞商群体而言，如何通过组织变革适应AI时代需求，成为突破转型瓶颈的关键命题。东莞世界莞商联合会常务副会长梁永雄在致辞中强调，本期活动直击"技术易得，组织难变"的核心痛点，旨在助力莞商实现从"制造"到"智造"的质变升级。此前三期活动已围绕"AI赋能企业深度融合"等主题为莞商企业打开智能化视野。

 

　　活动特邀长江商学院会计学教授、MBA项目学术主任张维宁担任主讲。这位德克萨斯大学会计学博士深耕AI驱动的组织变革领域，曾为阿里巴巴、腾讯等头部企业提供战略咨询。张维宁现场指出："AI不仅是技术引擎，更是组织创新的核心驱动力。企业需从传统人力核心模式转向以AI中台和数字员工为核心的新生产力架构。"他系统剖析了AI颠覆传统管理模式的底层逻辑，阐释其如何重构企业协作模式与决策机制。

 

　　莞商学院与长江商学院的此次合作为东莞产业实践架设了"智慧桥"。活动现场，企业家们通过深度互动碰撞思想火花。与会者普遍认为，张维宁的学术洞察与实践案例为企业推进组织变革提供了关键启示。多家企业代表表示，将把组织形态进化理念融入发展实践，推动管理体系向智能化、数字化方向转型。