广东亿元级财政激励高校毕业生扎根乡村教育

　　广东省教育厅等四部门近日联合推出《高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法》，以硬核财政政策破解乡村教育人才短缺困局。该政策直击城乡教育发展不均衡痛点，通过真金白银的岗位补贴机制，构建起人才向农村教育领域流动的强磁场。

 

　　数据显示，自上岗退费政策实施以来，已累计为粤东西北地区输送6.8万名专业教师，其中艺术类、特殊教育等紧缺学科教师占比显著提升。政策覆盖汕头、韶关等13个地市及重点帮扶县域，将民办学校、中职院校及特殊教育机构全部纳入保障范围，形成全域式教育振兴网络。

 

　　政策创新设置分级补贴体系：硕士学历教师最高可获6万元/人补贴，艺术类、特教专业教师补贴标准上浮50%，服务期最长可达5年。值得注意的是，公费师范生被明确排除在政策范围之外，凸显财政资金精准投放原则。申请者需在入职后1年内提交审核，签订包含最低5年服务期的法律协议，构建权责对等的契约化管理模式。

 

　　教育观察人士指出，该政策通过经济杠杆与职业发展双重驱动，既解决青年教师扎根基层的后顾之忧，又形成优质师资的"蓄水池效应"。随着首批受惠教师陆续进入职称晋升期，乡村教育质量提升已显现"滚雪球"效应，教师队伍学历结构优化幅度达23%，城乡师资差距收窄至十年最低水平。